P&O advies & ondersteuning

Arcus P & O adviseert en ondersteunt bij o.a.:

  • Actueel maken en houden van (arbeids)-overeenkomsten volgens actuele wet- en regelgeving
  • reorganisatievraagstukken; in- door- en uitstroom/outplacement/replacement
  • (executive) coaching & training op het gebied van:
    • loopbaan
    • loopbaanbegeleiding
    • communicatie
    • conflicthantering en – bemiddeling
    • leeftijdsbewust personeelsbeleid
    • duurzaam inzetbaarheid
    • competentiemanagement
    • optimaliseren P&O processen
    • gespreksvoering
    • groepsdynamiek ontwikkeling

Daar waar mens en organisatie elkaar ontmoeten, zorgt HRM voor de olie tussen de raderen.

De werkwijze van Arcus is projectmatig, mens- èn organisatie-, doel- èn procesgericht.

  • Beleidsniveau: adviseren bij het uitzetten van de koers.
  • Tactisch niveau: ondersteunen van leidinggevenden bij het vertalen van doelen naar actie.
  • Operationeel niveau: zorgen voor een heldere taakverdeling, de protocollen en kritisch blijven volgen van de ‘wind’ en de ‘stand van zeilen’.